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业内人士表示，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党地方的亲切关怀以及天下人民的深情祝福，核心代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产扶植兵团多地，继续看望慰劳各族干部群众，强调要深退进修贯彻习近平总布告正在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府任务汇报时的紧张讲话精神，完整精确全面贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安任务总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体不雅点主线，为建立社会主义现代化新疆而不懈奋斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁率领一分团到新疆生产挺立兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，领会兵地交融发展、职业教导开展、美丽连队配置装备摆设以及学生进修生存、职工群众生产生存情况。王沪宁示意，新疆生产建设兵团为匆匆成新疆社会没有变以及长治久安作出了首要进献，要忠实履行新时代兵团职责使命，对于峙兵地一盘棋，深入兵地融会成长，形成新时期兵团维稳戍边新劣势，更好施展兵团“稳定器”、“年夜熔炉”、“树模区”作用。在不雅察兵团喷鼻梨高标准示范区时，王沪宁表示，要强固拓展兵团农业上风，推动兵团农业高质量进展，辐射动员周边中央发展，鞭策进展成果更好惠及平易近生、凝结民气。正在考察兵团兴新职业手艺学院时，王沪宁示意，要以就业为导向推动职业教导发展，构建与新疆特点上风家产相融合的职业教诲打算，健全现代职业教导系统，扩充职业教导笼罩面，加强职业学校思维政治建设，为新疆高品质发展造就高本质技术人才。在观察兵团美丽连队建立时，王沪宁表示，一代代兵团人艰难斗争、开辟进取，誊写了屯垦戍边的光辉汗青，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，强大兵团气力，把兵团配置装备摆设患上更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰带领二分团离开莫尔寺遗迹，考察喀什地区释教发展历史以及文化遗产维护情形。在中医医院、高校、产业树模园，代表团认识中医药文明传承创新、教导发展、乡村落复兴等状况。随后，代表团前往兵团草湖名目区，不雅察学校、企业，参观展览，调研教育援疆、企业援疆、兵团下层树立开展等情况。李干杰表示，铸牢中华民族共同体看法是民族区域各项事情的主线，要深化民族团结提高教育，对于峙我国宗教中国化偏偏向，推进各族群众宽泛交往、片面交换、深度融会，让中华民族独特体认识根植心灵深处。要弘扬以及培养社会主义核心代价不雅，紧贴民生鞭策高质量开展，凝结扶植社会主义当代化新疆强年夜正能量。 天下人年夜常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔率领三分团离开金风科技国家风电翻新中心，考核企业突破技巧瓶颈状况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区，考查陆港区多式联运中间、中欧班列集结核心等经营状况；正在兵团第十一师建工集团，懂得综合性建设投资团体发展环境并慰问企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司，考察企业发展情况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新时机，要有新作为。各族干部群众要把新疆发展的各项任务抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳固和长治久安任务总指标，踊跃效劳和融入新进展格式，敢于攻坚克难、追求卓越，为匆匆进地区谐以及开展、保护民族勾结、扶植社会主义现代化新疆作出更年夜贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴率领四分团调查了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发钻研院、自治区群众病院克拉玛依医院、中国煤油年夜学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市体裁中心以及兵团第七师胡杨河市，同各界干部年夜众密切交换，了解新疆70年来的巨大变动以及平凡是成就。谌贻琴表示，要以铸牢中华平易近族配合体认识为主线，增强文化润疆、看重以文化人，促成各民族交往交换融合，构建中华民族共有精神故里；要发扬兵团精神，鞭策兵地融合向纵深发展，切实发挥安边固疆的稳固器、凝聚各族年夜众的大熔炉、开展先辈生产力以及先进野蛮的树模区感化；要对峙以人民为中心，把进展落实到改善民生、增进割裂上，不断加强各族群众患上到感、幸运感、宁静感。 天下政协副主席、中央代表团副团长王东峰率领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态情况保护、文旅交融发展等情况；返回伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸聪明化建立、向西凋谢景遇；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边情况，并探访慰问护边员；离开霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等状况。王东峰默示，新疆各族干部大众齐心协力，推动各项事业发展以及维稳戍边得到新成效。要连续发扬各民族串通同心专心、同舟共济的良好传统，尽力放弃社会以及谐稳定；充散发挥区位、资本等优势，推动“一带一起”建设，推进城乡领悟放慢成长；进一步发掘以及用好文化资本，讲好中华民族独特体故事，在中国式今世化过程当中更好扶植美丽新疆。 中央军委委员、中间代表团副团长刘振立教导六分团离开兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机械装备无限公司，了解企业研发以及消费状况。随后，代表团前往军垦路街道军垦北路社区，察看下层党构造树立情形，并走进居民家中看望慰问。正在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深刻兵团下层连队，查询访问军垦建立发展、高尺度农田建立等情形。刘振立示意，要发挥兵团上风，深入农业科技创新，因地制宜强大上风产业，为推进高质量开展作出新的更年夜奉献；要保持党建引领，强化党构造功能，踊跃使用新时代“枫桥经历”，不断提拔社区服务大众的品质水平；要传承好红色基因，鼎力宏扬兵团精神，没有断开创任务以及建立新局面。 【编纂:李滋润】
类似于，至于，中新网海南洋浦9月29日电 (房广杰 谢梦茹)海南自贸港“航运争议多元解纷核心”29日在海南洋浦揭牌，这是海南自贸港首个整合调剂、仲裁、诉讼、事变处理功能的“四位一体”航运争议办理平台，将为服务“西部陆海新通道国际航运关键”建设、优化自贸港法治化营商情况供给环节支撑。 海南海事局纪检组组长刘浩介绍，海南自贸港“航运争议多元解纷核心”于往年5月签订合作备忘录，6月首案成功调解，经由四个多月的机制搭...
策略制定，既然，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文明以及旅游局经心梳理都会红色记忆，勾通起那些承载着...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
央广网五家渠9月30日消息(记者 郭璁悦 通讯员刘娟 张乐)秋分时节，新疆奇台农场的万亩玉米地泛起金色波浪。饱满的果穗压弯秸秆，种植户杨志存正在田间查看玉米长势。“今年按照‘奇台农场模式’，用上新科技，亩产肯定超过去年！”杨志存这份底气的背后，是新疆生产建设兵团第六师五家渠市多年来以科技为引领、以模式创新为路径，持续破解玉米高产难题的不懈努力。--> 作为全国玉米单产纪录的保持者，六师五家渠市以实实在在的丰收成果，诠释了2025年中央一号文件“主攻单产和品质提升”的要求，更揭示了玉米持续高产的“核心密码”。 高产的根基源于“奇台农场模式”的科研实践深度融合。 自2009年起，奇台农场便与中国农业科学院合作，十余位科研人员长期扎根田间，最终集成玉米密植精准调控、机械粒收与全程机械化技术体系。“奇台农场模式”是一套“精准到粒”的生产系统，涵盖品种筛选、合理密植、精细播种和科学田管等流程，显著提升了玉米单产。 在二十二连的试验田里，该模式成效显著——亩产从不足1000公斤跃升至1663.25公斤的全国纪录，种植方式彻底从“凭经验”转向“靠数据”。 “我们集成精准整地、导航播种、水肥一体化等关键技术，建立起可复制、可推广的高产体系。”奇台农场农业和林业草原中心主任孙志远介绍，该模式已在兵团广泛推广，成为玉米增产的“金钥匙”。 科技持续为高产注入新动能。师市高度重视种业创新，师农科所粮油研究室联合企业，聚焦高产、优质、抗病等性状开展基因研究。科研人员每日清晨下地人工去雄、杂交授粉，单个品种选育周期常逾十年。“种子对单产的贡献率超60%，必须突破种业瓶颈。”师农科所副研究员丁变红说。 田间技术创新同样关键。在“吨粮田”中，科研团队推广“一膜两管”模式，地膜下铺设两根贴片滴灌带，使滴水均匀度提升30%，保障玉米全生育期用水；同时引入耐密品种，结合化控技术防倒伏。这些“微创新”与密植技术协同发力，实现“1+1＞2”的增产效果。 技术落地离不开全链条服务保障。师市构建“培训+指导+装备”立体服务体系：科研人员每周深入田间，“手把手”指导从播种到除草的各个环节；师市还加大资金投入，推广先进机械与水肥一体化技术，夯实从种到收的支撑体系。 如今，奇台农场已成为全国玉米高产技术的“标杆”。8月，全国玉米密植精准调控技术观摩组到访高产试验田，亲身体验“每亩8300株”的密植潜力。 今年，奇台农场14万亩玉米全面采用优化后的“密植模式”，6块百亩高产示范田正冲刺新纪录。从实验室到田间，从农场到全国，师市以科技与模式创新双轮驱动，不断突破玉米单产天花板。 【编辑:胡寒笑】